2025年7月21日 ，宁波抖圈为赌而生科技股份有限公司乐成举行2025届（第二批）大学生入职培训结业仪式。今年度校园招聘事情笼罩天下众多重点高校 ，累计收到简历万余份。经由多轮严酷筛选 ，最终任命职员中 ，一本及以上院校结业生占有相当比例 ，无论是招聘规� Ｕ站缮粗柿烤蠢晷Ｕ行赂�。
本次入职培训突破古板单向授课模式 ，立异构建“3+1+2”进阶式作育系统：
·3天通用课程：涵盖企业文化、职业素养等通识内容 ，涤讪职业基�� ；
·1天专业岗位特训：针对差别岗位需求 ，开设小班化精准教学 ；
·2天实战演练与户外拓展：加速新员工从校园到职场的角色转变 ，为其顺遂融入部分事情打下坚实基础。
在本次培训营中 ，涌现出一批展现卓越学习能力和优异综合素质的新生力量。来自变频品质管理部、储能销售部、储能品质管理部等部分的优异学员代表 ，依附其起劲的学习态度和精彩的体现 ，划分荣获“优异小我私家”及“优异整体”奖项。同时 ，本次培训特殊增设了“最受喜欢讲师”奖项 ，由全体新生投票选出。来自股份公司品质管理部、储能产品部、逆变器研发中心的三位资深管理者及手艺专家 ，以其卓越的专业能力与精湛的授课艺术 ，赢得了新员工们的普遍认可 ，获此殊荣。
结业仪式上 ，抖圈为赌而生人力资源行政管理部总监向同砚们寄语 ，特殊强调抖圈为赌而生的文化基因是“务实”与“立异”并重 ，期待每位新生在抖圈为赌而生辽阔的舞台上 ，既做驻足本职、脚扎实地的实干家 ，更做敢想敢创、锐意进取的破局者 ，配合驱动公司生长。
至此 ，抖圈为赌而生2025届人才储备妄想已圆满告竣。公司人力资源部将一连跟进新员工的作育与生长历程 ，落实作育妄想 ，确保实现“半年胜任 ，一年成才”的生长目的 ，为公司未来的高质量生长运送源源一直的活力与智慧。
这批新生力量的加入 ，不但为抖圈为赌而生注入了新鲜血液 ，更承载着公司面向未来的战略期许。从精准的校招结构到立异的培训系统 ，再到明确的生长路径 ，无不彰显抖圈为赌而生对人才梯队建设的高度重视和久远妄想。当务实肯干的作风与开拓立异的精神在新一代抖圈为赌而生人身上融会 ，必将为企业一连领跑行业、实现基业长青涤讪最为坚实的人才基本。
